“这？！”
“您要给新人歌手写歌？”
“可行！想要入驻娱乐圈的新人歌手，他们内心都有一种想法——一曲成名！
但，很少有人是有创作才情的。子君的创作能力，音乐作品，每首都是精品，这样的诱惑力不要太大了！
哪怕是和大的娱乐公司竞争，我们提出这样的条件，就会有其独特的竞争力。”
……
“校园歌手大赛，只是我们现在想的渠道之一！执行起来，需要各位和全国各地的高校取得联系，甚至，我们需要自己的星探团队，进行考察！
而，除校园歌手大赛寻找优质声音之外，我们还将有新的内推机制！
大家都是从事娱乐行业多年的老人了，相信，总有些圈内的好友，还有一些你所认识的，有才华却无平台的歌手艺人，都可以推荐到我们君耀。
凡是，内推艺人，通过公司审核，并录用，推荐人将获得奖励，回头相应的奖励方案会以邮件形式下发给诸位。”
郝茉继续主持会议。
“内推？可以挖人吗？比如说其他娱乐公司的边缘艺人？”
有人提出疑问。
“可以！但，首先，这个人要值得我们去挖，值得我们付出违约金的相应代价。”
“好，那我没问题了。”
“有搞头，一个娱乐公司，当然不能只有老板一个拿得出手的艺人啊。”
当会议内容从郭子君的绯闻，来到了全新的市场扩张计划后，原本压抑沉重的会议气氛逐渐变的活络起来。
事实上，早在公司成立初期，郝茉和郭子君就对此有过规划。
郝茉？她一直以来的想法是从无到有，创办一家在娱乐圈内有话语权的公司啊。
包括郭子君，他成立君耀，就知道，一个公司不可能只有他一个艺人明星的，必须要有新的血液融入进来，他一个人的能力终究是有限的。
真正让企业实现进一步跨越，扩张，招收新的艺人，是必要的手段！
而此次与张dd的冲突，让他们原本计划在年底发布的内容，提前了！
计划赶不上变化，此刻就是最恰当的时机，大家士气高涨！