小摩擦，皱起眉头）我们需要加强对游客的当地文化习俗宣传。
林馨涵：（赞同）可以在游客中心发放专门的宣传手册，或者在预订行程时就通过短信等方式告知游客一些注意事项。
韩俊熙：（思考着）我们还可以安排一些志愿者在景区内进行讲解和引导，及时解答游客的疑问。
夏悦心：（补充道）并且针对不同国家的游客，我们可以制作多语言版本的宣传资料，确保信息的准确传达。
（经过这些努力，游客们在游玩过程中更加顺畅愉快。有一天，一位国际旅游专家前来考察。）
国际旅游专家：（对四人竖起大拇指）你们的竹林旅游项目做得非常成功，不仅很好地传承了本土文化，还在国际旅游市场上占据了一席之地。但是，你们有没有想过如何将这种成功模式复制到其他地区呢？
竹翊：（沉思片刻）这是个很值得思考的问题。我们觉得首先要对其他地区的文化资源进行深入挖掘，找到和竹林文化类似的独特文化元素。
林馨涵：（接着说）然后根据当地的实际情况，制定适合的发展规划，包括基础设施建设、旅游产品设计等方面。
韩俊熙：（点头）同时也要注重人才的培养，像我们这样有一批熟悉当地文化、擅长旅游项目运营的团队是很关键的。
夏悦心：（补充道）而且要与当地社区紧密合作，让社区居民积极参与到旅游发展中来，这样才能保证项目的可持续发展。
（国际旅游专家听了，对他们的回答非常满意。）
国际旅游专家：（鼓励道）我相信你们有能力将这种成功模式推广开来，让更多的人受益于文化旅游的发展。
（受到启发，四人开始着手研究如何将竹林旅游的成功经验推广到其他地区，他们相信竹林文化所蕴含的力量能够在更广阔的天地里发挥作用。）
（在思考如何提升竹林旅游服务质量之后，四人迅速行动起来。）
竹翊：
（组织员工会议）我们要从员工的服务意识抓起。定期开展服务意识培训课程，在课程里设置各种场景模拟，让员工学会换位思考，真正理解游客的需求。
林馨涵：
（点头赞