随着时间的推移，项目在大家的共同努力下不断拓展和深入。在又一次的项目研讨会上，欧阳悦琳提出了新的思考：“我们目前在适应不同文化的工作上取得了不小的进步，但如何在数字化保护文化遗产的过程中更好地传承当地的传统价值观，并且让这些传统的价值观与现代数字化的理念深度融合，是我们下一个阶段需要探索的问题。”
李明沉思片刻后说道：“我认为我们可以深入研究当地传统价值观背后的文化逻辑，然后通过数字化的手段，比如创建互动式的文化故事库，将这些价值观以生动有趣的方式展现出来。就像上次我们在中东地区的项目中，当地对于家族关系的重视就可以转化为家族树形式的数字化展示，让参观者能更直观地感受到。”
索菲亚接着补充：“从培训的角度来看，我们在国际培训课程里也应该加入关于传统价值观与现代数字化融合的专门课程，邀请当地的文化专家和数字化领域的学者共同教学。这样学员们能从最根本的理念上理解这种融合的意义和方式。”
欧阳晨曦指出：“在财务预算方面，我们需要考虑到增加对文化研究和价值观传承相关的投入。这意味着可能需要重新评估各个地区项目的资金分配比例，不过为了实现我们更深远的目标，这是非常必要的。”
小王也积极发言：“我在和一线工作人员交流中发现，我们在收集当地文化资料的过程中，有时候会忽略一些民间艺人传承的口头历史。我们在内部培训中应该强调这部分内容的重要性，并且制定专门的收集和数字化流程。”
林羽表示：“在企业合作方面，我们可以在合作框架协议中加入更多关于共同研究和推广传统价值观的条款。鼓励企业在参与文化遗产数字化保护的过程中，不仅仅是提供资金和技术支持，还能在文化传承的深度挖掘上共同发挥作用。”
欧阳悦琳认真地记录下大家的想法，然后说道：“那我们就按照这些思路开始行动。李明，你先和中东地区的团队进一步沟通，在那边开展一个新的试点项目来验证你的想法。索菲亚，你尽快和国际培训课程的研发团队对接，筹备新的课程。欧阳晨曦，你和财务团队详细规划一下调整后的预算方案。小王，你和各地区的负责人沟通，制定一套标准化的口头历史