设。她在国际人才市场网站上发布联盟的人才需求信息，同时收集各国相关人才的简历。与不同国家的人力资源机构进行沟通协调，制定人才交流的标准和流程，确保双方人才在交流过程中能够充分发挥自己的优势，在文化遗产保护领域实现真正的知识共享和技术互补。
而王队长，则在整个联盟中来回穿梭，协调各方工作，确保每个环节都能按照计划顺利推进。他组织了多次内部预演和讨论会议，让大家在规划会议之前就能充分交流想法，解决可能存在的分歧。他还与财务部门商讨预算分配，确保在每一个关键领域都有足够的资金支持，让这个充满希望的计划能够在充足的资源保障下茁壮成长。
终于，规划会议的那天到来了。会议室里坐满了联盟的各个成员，以及来自世界各地的合作伙伴代表。年轻研究员自信地走上讲台，展示着他精心准备的app开发计划，台下的人不时发出惊叹和赞许的声音。欧阳悦琳接着介绍教育拓展方案，她的规划细致入微且充满前瞻性，让教育界的人士纷纷点头。艾莉丝以生动的演示汇报了国际合作的目标与策略，引发了国际合作伙伴的热烈讨论。林羽展示的社会模型项目规划展现了对社会发展深刻的理解和创新的思维，吸引了众多社会发展领域专家的目光。资深考古学家严谨地阐述濒危文化遗产保护计划，让人们深刻认识到文化遗产保护的紧迫性。欧阳晨曦详细解读人才交流机制，为国际合作项目注入了新的活力。最后，王队长站在讲台中央，全面总结了联盟的工作计划，展望了未来的发展方向，他的话语充满力量，激励着每一个人为了共同的目标奋勇前行。
随着规划会议的圆满结束，联盟上下如同被注入了一针强心剂，各项工作迅速而有序地开展起来。
在技术开发方面，年轻研究员带领的技术团队与几大科技企业展开了深度合作。他们频繁地进行线上线下会议，共同探讨app的开发细节。经过几个月的努力，文化遗产保护公益app的雏形逐渐显现。他们先对一些着名的古代文明遗址进行了全方位的数字化采集，从埃及金字塔的内部结构到中国故宫的精美建筑细节，每一个部分都被精确地记录下来。然后，将这些数据融入到app的vr和ar体验模块中，让用户在手机上就能仿佛置身于这些古老的