拿到四十块钱，赚的。
然而，叶书记听后却大为光火，他猛地抄起桌上的本子，用力摔向桌面，发出“砰”的一声巨响，足以表明他内心的愤怒与不满。“你他娘的当这单位是你家开的啊！”
叶书记坐在办公桌前，眉头紧锁，眼神中透露出不容置疑的坚决。他缓缓开口，语气中带着一丝不容反驳的威严：“你先回去，把人事部门的负责人叫过来。
这里有些事情需要他们来处理。”言罢，他轻轻挥了挥手，示意林部长尽快离开他的视线。
对待亲戚关系就分不清好赖。
林部长显然没料到会是这样的结果，脸上闪过一丝错愕与不甘，但面对叶书记那不容置疑的态度，
官大一级压死人，他只能悻悻地收起原本想要争辩的话语，低着头，快步退出了办公室。
门轻轻合上，隔绝了外面的一切喧嚣，也仿佛为这场突如其来的风波画上了暂时的句号。
叶书记深吸一口气，闭上眼睛，试图平复内心的波澜。
作为一家单位的领导者，维护公平公正的工作环境，杜绝任何形式的特权与偏见，是他不可推卸的责任。林益丰的情况，无疑触碰到了这条底线。
随后，叶书记叫来了人事部门的负责人，详细说明了林益丰的情况，并明确表示了自己的态度：“这个林益丰，不清不楚的进来，又不清不楚的请假，你作为管人事的，你知道这现象吗？！”
人事部长小刘擦了一把虚汗。“领导，这是我的错，对临时工管理不够严格了，认为他们只不过在这里做十来天，应该没什么的，就没到现场去看。”
“现在出现林益丰这情况，严重影响了团队的和谐氛围。
我认为，他并不适合继续留在我们这里，以后也不要再找这种人进来了！你们人事部门需要尽快处理，让他从哪里来，就回哪里去。
我们不需要这样的员工。”
同时仍不忘提醒：\"我们的工作容不得半点马虎。
无论是内部管理还是对外合作，每一个细节都关系到我们的形象和声誉。
我希望你能以此为鉴，加强团队的管理和沟通，确保信息的准确性和时效性。”
小刘连连点头