这说明一件事。
当初金慕妍开除陆仲亨，完全脑瘫操作。
陆总是有大智慧的人。
卫筱靠在椅背上，风轻云淡：“陆总，我来考你一下。”
“您说！”
“你认为，当下我们风盾汽车最大的短板是什么？”
陆仲亨脱口而出：“产品矩阵。”
“展开讲讲。”
陆仲亨殚精竭虑。
这个问题他一直在考虑，问题的源头还要回溯到卫总招聘他的时候。
他百思不得其解，智行部门到底以什么样的产品逻辑存在？
经过一番思想挣扎和实践经历之后，陆仲亨得出了答案。
智行部门的存在，是卫总下的一手妙棋。
“我们风盾汽车目前受制于产能，无法扩大规模提高效益。”
“只有一款产品的车企，是不完整的车企。”
“首先在市场占有率方面，天然的吃亏。”
“其次，成本无法显著的下降。”
“这两个痛点可能是风盾汽车创业中最大的问题。”
“不过……这些都是不可抗力造成的，而不是人为因素造成的。”
卫筱听完心满意足。
谁说陆仲亨不行了？
这陆仲亨太棒了。
他的想法和自己的想法如出一辙。
只不过陆仲亨从始至终都是这样像的。
而卫筱是矫正销量无果之后，挨了许多打才得出的经验。
也就是说，陆仲亨走在了自己前面。
“所以，我准备着手解决这个问题。”
听到卫筱的表态，陆仲亨举双手赞成：“唯小老板马首是瞻！”
“我准备再造一到两款车子，丰富产品的矩阵，你怎么看？”
陆仲亨激动的不行：“好！太好了！”
“只要再多出一款车，我们就拥有两个维度的市场。”
“最重要的是，我们还可以提高零部件的利用率。”
“变相的降低风盾汽车的成本。”
卫筱点点头：“我就是这么想的，现在有一个关键问题。”