育公平和高质量发展迫在眉睫。
2018年，云南深化新时代中小学教师队伍建设改革，同年9月启动“万名校长培训计划”。作为新时代校长培养及教师队伍建设的有益探索，该计划旨在通过5年努力，培训1万名中青年校长、副校长和校长后备干部，打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。
如今，该项目培育的“万粒种子”正撒向云岭大地。
赓续联大精神 培育“万粒种子”
作为云南教育史上校长培训的“天花板”，“万名校长培训计划”启动以来，云南师范大学坚持以全新的项目模式、培训内容、遴选条件、培训目标，全力推进该计划，为打造高品质学校培育“万粒种子”。
云南师范大学是西南联大留在昆明的唯一遗脉，是国家中西部基础能力提升工程重点建设百所高校之一。多年来，云师大传承弘扬西南联大精神，秉承西南联大师范学院服务云南的家国情怀，聚焦边疆民族地区教育问题，通过实施“万名校长培训”等强师工程，为推动边疆民族地区基础教育高质量发展贡献“云师力量”。
“西南联大精神和历史是每一个教育工作者都应该学习了解的。此次培训与以往校长的技能培训不同，主要针对学员的教育理念、思想进行培训，让其对综合办学治校形成思考。”云南师范大学万名校长培训计划项目办公室主任王世波说，校长是学校发展的灵魂，培养出一批基础教育的种子，可以进一步带动地方教育发展。
致敬经典 学与思并重
培训期间，参训学员与云师大学生同起居、同管理，转换身份，集中学习，通过经典阅读、交流研讨、名家讲座等形式展开学习交流。
如何才能实现教育思想的提升和转变？培养阅读思考习惯是关键。项目通过“40场名家讲座+20本专业经典阅读”让参训学员体验沉浸式阅读，通过深入思考什么是“好学生、好教师、好学校、好教育、好社会”等基本问题，培养学习型、教育家型校长。
同时，该项目还借助云南省万名校长培训计划项目综合管理与服务平台，提升学员的学习效率和管理工作效率。
其间，为进一步探索云南校长培训模式，云师大面向全省