说不定一个月后，就得滚蛋了。
有什么好装的！
林海闻听，却毫不避讳，点头道。
“没错，确实有这件事。”
“示范区的承包户们，已经被销路问题，困扰了三年。”
“他们太难了，问题再不解决，怕撑不下去了。”
“所以，无论如何，一个月内也要想办法将销路给解决了。”
“既然吕主任提到了这个事情，那我也提醒你一句。”
“接下来的一个月，你要做好加班吃苦的准备。”
“我们必须要打攻坚战了。”
吕方健提这个事，本来是想看到林海慌乱，郁闷。
可没想到，林海不但一点不慌，而且还精神振奋，斗志昂扬。
让他做好打攻坚战的准备。
这样一来，尴尬的反而就是他了。
“吃苦倒是不怕。”
“就怕能力不行，白忙活半天，解决不了问题啊。”
吕方健玩味说道。
这句话看上去是说他自己能力不行。
可谁都能听明白，这是在暗指林海呢。
林海目光直视着他，笑着说道。
“能力不行不怕，可以学习提高嘛。”
“只要态度端正，对待工作不是敷衍应付，那就没问题。”
“你说是不是，吕主任？”
吕方健嘴角一抽，只好讪讪笑道。
“那是，那是。”
说完，吕方健知趣的闭上了嘴。
他发现，林海看似年轻，但却不是那么好对付啊。
这个会从一开始，林海就在强调态度。
不管是开会不许迟到，还是工作不许敷衍应付。
都是在以工作态度为抓手，来约束他们这些老油子。
允许你有事请假，允许你能力不足。
但就是不允许你工作态度不行。
这思路，很明确啊！
一般每个单位的老油子，都有什么共同的特点？
无非就是自由散漫，自我要求低，摆老资格，不把一般领导放在眼里。
这些