西装，戴着金属框边的眼镜，一副生人勿近的模样。
她进门就自我介绍：“林总，我是人事部主管 lisa。”
说完，这才抬起头。
看见眼前的男人时，她眼中明显闪过一抹惊讶，没想到传说中的投资人居然这么年轻！
林逍淡淡一笑：“你好，我找你过来是有点事情。”
明显年轻却又颇有磁性的声音传入耳中，lisa反应过来往前走了几步，“好的，林总，您有事直接吩咐。”
林逍没跟她客气，直接推过去一份简历，“这是许峰，负责我们的新项目，已经来公司很久了，表现非常突出，为新项目做出了很大的贡献，所以我想把他提前转正。”
“提前转正？“”lisa拿着资料翻了几下，便放下，“不行，我们入职就是签的三个月试用期合同，时间还没到，我们没有理由将他提前转正。”
林逍道：“有理由，他工作做得很好，表现突出，在这种情况下可以提前转正。”
lisa不卑不亢，“可以是可以，但没必要，再过半个月他就可以直接转正了，现在将他提前转正有什么意义？”
“当然有意义。”林逍道：“这是对优秀员工的嘉奖，有了他的先例，后续其他员工就会更加认真的工作。”
两人你一言我一语，很快把这个问题推到对待工作的态度上。
林逍道：“比如你，我觉得你现在工作做得很好，给你发了奖金，难道你不高兴吗？”
lise沉默了几秒才回答：“当然高兴，但是钱跟升职不一样，我们无需这样做……”
林逍一眼就看穿了她的心思，“你是觉得多一事不如少一事吧？”
一旦提前转正，还需要重新签署合同以及拟定工资申报等各项工作，对他们来说当然只有坏处没有好处。
毕竟转正加工资这钱也加不到他们的口袋里。
被看穿的lisa秀眉微蹙，有些不满却不敢说什么，只道：“林总，对待工作我自认完成的不错。”
“”是啊，你是做了，但是你这个人有个毛病，只做份内的事情，我没猜错吧？”
林逍一句话把她的心思拆穿，“如果人人都像你这样工