。已经发给大家的钱，再让大家从自己兜里掏出来搞集体活动，大家都没有积极性。
郭瑾弄清楚了，不是大家不愿意搞活动，是没有经费的问题。这个问题难得住集团来的财务部经理，但是难不住陈淑娜介绍来的财务主管。郭瑾一提，陈淑娜就答应了。从此，财务部的活动费用，就挂在了业务三部。
有了活动经费，财务人员的业余生活丰富多了，新来的财务主管在财务部的威信，马上就树立出来了。郭瑾在财务部说话的方式，也从轻声细气变得颐指气使起来。
既要让财务部的年轻人高高兴兴干活儿，也要让业务部的年轻人规规矩矩办事儿，郭瑾就想把分散在各个业务部门的年轻人拢到一起搞搞活动。
郭瑾一开始把这件事交待给了她自己部门的张志强，让张志强负责出面联络。张志强虽然爱玩，但他只跟和他玩得来的人玩。再说，张志强跟公司这一拨和他一起进公司的年轻人都借过钱，他一说有活动，大家都怕是个套，都躲着他走。
就这么一来二去，郭瑾终于认识到这事交给张志强是组织不起来的。郭瑾是老财务，看人还是有眼光的。她很快就锁定了新的组织人选，办公室的韩健。
韩健是集团办公室的人，他的事务性报销在集团财务部办理。郭瑾刚开始不了解这个隶属关系。她想找一个韩健来找她办事的机会，把组织工作指派给韩健。可是，她左等韩健不来，右等韩健也不来。
就在她好生纳闷的时候，有人把其中缘由告诉了她。郭瑾这才恍然大悟，后悔自己没有了解清楚，找错了人，耽误了时间。郭瑾问陈淑娜，能不能让贾勇出面帮她组织活动。
陈淑娜想了想说，让业务三部出钱，就已经有人在说陈淑娜收买人心。公司里都知道陈淑娜和贾勇的师徒关系，要是再让贾勇出面组织其他部门员工参加的业余活动，那陈淑娜就更说不清楚了。陈淑娜觉得还是应该让其他人出面。
郭瑾想来想去，觉得年轻人里也就韩健和贾勇有这个号召力。既然让贾勇出面，陈淑娜觉得不方便。她就又回过头来琢磨怎么找韩健。后来郭瑾打听到了韩健的毕业院校，得知她老公是韩健的校友，她老公的同学是韩健的辅导员。
她老公一个电话打过去，韩健就主动