，他的老爹黑崎一心只是个失去了死神力量，不得不困在义骸中的灵魂体，他的母亲则是被虚侵染了的人类灭却师。
黑崎一护的诞生真的符合生物繁殖规律吗？
如果义骸能够代替活人生孩子，这项技术岂不是已经彻底打破了生与死的界限？发明义骸的研究人员怎么没晋升零番队呢？
如果义骸做不到这一点，那黑崎一护从一出生就不是纯粹的人类，故事从这一刻就已经开始……
“这么算起来，我还占了大便宜呢。”石天关掉副脑的资料，松了口气道。
原计划只有两个月时间，他只能以摸鱼摆烂为主，现在凭空多出来十五年，他能做的事情就不少了。
首先是……
石天拿起自己降临后就提在手里的过时皮包，打开后看到里面一份就业誓约书，上面的公司抬头是“空座町大洋商事株式会社”。另外还有一份东大学生求职简历。
回想起现在这个年代，石天忽然咧嘴一笑，没想到他在这个世界的身份还是个高材生。
就业誓约书其实只是一张纸，不是正式的劳动合同。如今霓虹的经济急速发展，泡沫日益膨胀，各大会社迫切需要人才，为了抢夺每年毕业的高材生，甚至会给面试者报销面试车马费。
遇到面试表现极其优秀的，更是会拿出一份不具法律效应的就业誓约书，只要你肯签字，就能提前预付部分工资奖金，有些豪爽的大会社甚至能送你免费车房，突出一个离谱。
至于为什么，只是因为霓虹法律规定，劳动合同只有在拿到毕业证书后才能正式签署，所以各大会社就用这份誓约书来提前“预定”人才。
即便这样，每年依然有部分签了誓约书的毕业生不会履行誓约，原因自然是其他会社“加钱”了。
当然，一切都建立在会社认为你真的是“高端人才”的基础上，普通毕业生还是老老实实拿一份面试车马费就算了。
石天想起自己的求职经历，提前三个小时出门，坐着地铁加共享单车气喘吁吁地赶到面试地点，听hr画个大饼，什么都没听明白就被一堆“不加班你找什么工作”、“弹性工作制度，弹性你懂吗”击败。他甚至见过其他面试者被“不发朋友圈你算什么打工人”、“