团队寻求与更多的企业进行联合投资和风险分担。他们与能源巨头共同投资太空太阳能发电项目，利用太空站收集太阳能并将其传输回地球，这一项目一旦成功，将为全球能源问题提供全新的解决方案。
在企业不断发展壮大的过程中，皇后团队也遭遇了来自内部的文化融合挑战。随着来自不同国家、不同文化背景的员工数量不断增加，文化差异在工作协作、决策制定等方面逐渐显现出来。
皇后意识到文化融合对于企业长远发展的重要性，她倡导建立一种包容多元文化的企业价值观。企业内部开展了大量的跨文化交流活动，如文化节、国际员工交换项目等。同时，在管理决策过程中，注重听取不同文化背景员工的意见，将多元文化的元素融入到企业的产品设计、市场推广等各个环节。
经过多年的努力，皇后团队在新兴领域站稳了脚跟，不仅为企业带来了新的利润增长点，还进一步提升了企业在全球的影响力。企业在全球范围内的声誉也吸引了更多顶尖人才的加入，形成了一个良性循环。
此时，皇后已经不再年轻，但她看到自己一手建立起来的团队如此充满活力和创造力，心中满是欣慰。她知道，企业的传承已经在悄然进行，新一代的领导者们正在各个部门崭露头角，他们将带着皇后团队的精神和使命，继续探索未知，迎接新的挑战，向着更加宏伟的目标不断前行，在人类商业发展的长河中留下更加深刻的印记。
在皇后团队持续蓬勃发展之时，全球经济格局发生了重大的转变。一场由新兴技术革命引发的经济结构调整席卷而来，传统能源产业逐渐式微，而清洁能源、量子技术和基因编辑等前沿领域成为了经济发展的新引擎。
皇后团队果断地将部分资源从传统业务中转移出来，投入到这些新兴领域的研究与开发中。在清洁能源领域，他们加大了对太阳能和风能技术的深度研发。研发团队成功开发出一种新型的太阳能电池，其转换效率比市面上现有的产品提高了近50，并且成本大幅降低，这一成果有望彻底改变全球太阳能产业的格局。同时，他们在风能发电方面也取得了突破，设计出一种更高效、更稳定的风力涡轮机，能够适应各种复杂的气候条件，大大提高了风能发电的效率和可靠性。