获得奖励的人，根据提供的贡献大小设立积分制度，获得积分的人将来会提升官职和待遇，还会获得优先提升的资格。
众女一听，顿时心下火辣，凭自己的能力提升待遇，基本上没有人反对。获得比她人更好的生活条件，是每个人都有的想法和需求。
清木的想法很简单，没有规矩不成方圆，没有奖励就没有竞争的机制，就没有前进的动力。
清木从空间中拿出几包辣条，吩咐小玉每人分上一根，让大家慢慢品尝。
过了一会儿基本上所有的女人眼睛都亮了，清木心下安定，基本上所有的女人都无法抵抗美食的诱惑。
“这个东西叫辣条，是我能获得的很多种食物中最简单的一种，以后我会酌情给大家安排。但是，贡献大的人会提前获得。”
众女眼中脸上都露出了抑制不住的兴奋，目光灼灼的看着清木。
“现在大家讨论一下房屋建造，没有藤蔓，我们怎么能让它牢固可靠？”
轰的一声，众女开始七嘴八舌提供建议，说了一阵并没有太好的办法。
狐瑶思索了一阵说道，“主人，如果把地上的草编成绳子，然后捆在木头上连在一起能否结实一些？”
清木微笑，“可以试试，你们还有其他方法吗？”
其他女人都摇摇头，脸上露出失望的表情，均想，自己还是不够聪明，这种主意自己是想不出来的。
清木冷脸，“每个人都有自己擅长和不擅长的地方，比如主意出了，但是编绳子的方法有很多，如何捆绑更结实的方法也有很多。都需要大家慢慢的实验，一个人再有能力，他的能力也是有限的，你们先去忙正常的工作，然后有时间大家都各自编织绳子和想想怎么绑牢固，凡是做出有用的事情都会有贡献。”
众女一听一哄而散，小玉和小雨还有狐瑶一起站在原地看着清木，等待清木吩咐。
清木笑道，“小玉，狐瑶的主意比较多一点，有事情的时候你和妹妹可以和她互相商议一下，作为一个管理者，要有宽大的胸怀和足够的智慧。有些人会在一些方面能力比较强，要善于运用。你自己做再多的事情能力也是有限的，知人善用才是一个好的管理者。”
小玉微笑