示赞许。
“很好，倪总，我很高兴能听到这样的决定。
接下来，让我们共同规划这个新部门的蓝图。
我想，既然我们要开辟新的领域，何不着眼于当前行业前沿的技术融合与创新传播？
比如，利用人工智能技术优化内容推荐算法，
或是探索虚拟现实技术在媒体娱乐中的应用，
这都将为无忧传媒带来前所未有的竞争优势。”
“关于团队构建……”陈泽继续说道，
“你可以从现有员工中挑选有潜力且对新技术感兴趣的人才，
同时，我们也会对外招聘一些专业人士加入。
你需要一个既有创意又懂技术的核心团队，这样才能确保项目的顺利推进。”
倪冬冬听后，眼中闪烁着光芒，这是他长久以来渴望实现的变革机会。
“老大，我会全力以赴，确保项目成功。
同时，我也想借此机会，逐步修复与家父的关系，至少让他看到我在正道上的努力与成果。”
“这是个明智之举，我认可你。”
陈泽赞同地点点头，继续往下说道，
“家庭和睦同样重要，我相信，当你在无忧传媒展现出新的自我价值时，
无论是对你个人，还是对你的家庭，都会产生积极的影响。”
随后的几周里，倪冬冬全身心投入到新部门的筹备工作中！
他不仅深入研究了最前沿的技术趋势，还亲自参与了人才的招募与选拔，
确保团队的每一份子，都能贡献出最大的能量！
与此同时，他开始尝试与父亲倪大红进行有限而谨慎的沟通，试图逐步解开多年的心结。
一个月后，在一次高级管理层会议上，倪冬冬代表他的新部门，
向所有在场的高层汇报了初步战略规划与预期成果。
他的演讲充满激情与信心，赢得了包括陈泽在内的众多高管的认可与支持。
“倪总的这份报告，让我看到了无忧传媒未来的无限可能。”
陈泽在会议结束时总结道，
“我们每个人，肯定都有属于自己的故事，