受的最低价格了。”
张一微微一笑，不紧不慢地回应道：
“我理解您对小院线的感情和期望，但是我们也必须客观地看待市场行情。
目前电影市场竞争激烈，小院线虽然有一定的优势，但也面临着诸多挑战。比如，运营成本高，租金昂贵，设备维护费用也不低。而且，有一些设备已经跟不上时代的变化，我们买过了还要更换设备。
并且随着年轻人对新鲜事物的追求，影院的装修也要进行更改。
如果收购价格太高，我们还不如自己重新创建呢。”
小院线主人崔伦刚微微皱眉，显然对张一的说法不太认同。他反驳道：
“张总说的都清楚，但是我们现在盈利状况本身就是良好的。如果其他人接手，即使不做改变也依然可以稳定盈利。”
张一见对方态度坚决，决定改变策略。她说道：
“其实，我们收购小院线并不是为了短期的利益，而是希望能够共同打造一个更具影响力的电影品牌。我们有专业的团队和丰富的经验，能够为小院线带来更多的资源和发展机会。
您一手创建了这家院线，想必也是希望看到它未来能够发展的更好的。
我跟我们老板沟通过了，如果您有兴趣的话在收购达成之后。我们可以聘请您继续担任这家院线的总经理。”
小院线主人听了张一的话，陷入了沉思。他开始重新审视这场谈判。然而，他心中仍然对价格有所坚持，不愿意轻易让步。
谈判陷入了僵局，双方都在思考着下一步的策略。张一决定给对方一些时间，让他好好考虑一下合作的好处。于是，他提议暂时休会，等双方都冷静下来后再继续谈判。
休会期间，张一和投资经理们紧急商讨对策。他们分析了小院线主人的心理和需求，制定了更加详细的谈判方案。张一决定在价格上做出一些让步，但同时也要求小院线主人在一些条件上做出妥协。
再次回到谈判桌前，张一首先表达了自己的诚意：
“我们经过认真考虑，愿意在价格上做出一定的调整。但是，我们也希望您能够在一些方面给予我们支持。
比如，在交接期间，您能够协助我们稳定员工队