思考如何调整自己的执教方式，重新凝聚球队的战斗力。
在这个关键时刻，辽宁男篮的老队员们站了出来。他们深知球队目前的困境，也明白只有团结一心，才能度过难关。他们纷纷找到郭少和杨帅，进行了深入的交流和沟通。老队员们以自己的亲身经历告诉郭少，个人利益必须服从球队利益，只有球队取得好成绩，个人才能得到更好的发展。同时，他们也提醒杨帅，要尊重每一位球员的个性和特点，充分发挥他们的优势，才能打造出一支真正强大的球队。
在老队员们的努力下，郭少和杨帅的态度逐渐发生了转变。郭少认识到了自己的错误，他主动找到杨帅，向他道歉，并表示愿意服从球队的安排。杨帅也大度地接受了郭少的道歉，他承认自己在处理矛盾时也有不足之处，并表示会在今后的执教中更加注重与球员的沟通和交流。
随着郭少的回归，辽宁男篮逐渐恢复了往日的生机和活力。球队在接下来的比赛中表现出色，接连取得了几场关键比赛的胜利。球迷们看到球队的变化，心中充满了喜悦和欣慰。他们再次为辽宁男篮加油助威，相信球队在经历了这次风波后，会变得更加团结和强大。
然而，这场内讧事件给辽宁男篮带来的影响并没有完全消除。球队在赛季结束后，对教练组和球员阵容进行了调整。杨帅依然还在辽宁队执教。
郭少虽然留在了球队，但他与球队管理层之间的关系也变得微妙起来。
这次事件也给其他球队敲响了警钟。在职业体育中，教练与球员之间的关系至关重要。只有建立起相互信任、相互尊重的良好关系，才能充分发挥出球队的实力，取得好成绩。同时，球队管理层也应该加强对球队的管理和协调，及时化解矛盾，避免类似事件的发生。
而没过多久，在一场比赛中，郭少和杨帅又发生了口角，最后直接在球场大打出手，这也让辽宁队脆弱的平衡又一次被打破了。
辽宁男篮管理层的会议室里，气氛凝重而压抑。球队核心郭少与主教练杨帅的矛盾已经公开化，并且到了不可调和的地步。球队近期的战绩也因此受到了严重影响，连续的失利让管理层陷入了深深的忧虑之中。
“大家都说说吧，现在球队的情况大家都清楚，郭少和杨帅的