了个规矩。
每个月，都要召开总结大会。
在会议上，各个公司负责人要向他详细汇报，公司当前发展情况和下一阶段的目标计划。
这么做，主要是起到一个监督作用。
其次，公司发展方向若是出了什么问题，他也能在第一时间进行纠正。
总的来说。
就是专业的人，做专业的事。
公司如何发展和如何管理人员，陈天铭并不干涉。
他将权力下放，全由负责人主导。
他只需要在幕后坐镇，保证公司发展方向不偏离轨道，就已经足够。
毕竟。
能得到陈天铭认可，然后从国外特意带回来的顶尖人才，他们每人都具备了独当一面的能力。
管理一家小公司，当然不在话下。
陈天铭为他们搭建了舞台，让他们可以尽情发挥出自己的才华与本事。
能力越大，身上胆子就越重。
当然，相应获得的奖励和薪资，也就更加丰厚。