华夏方面，汉大帮的化债部毕业生一词条在网络上爆火。
点进去才知道是汉大帮化债部的第一位还款成功的员工。
“这么快？”
这一词在不少人的脑海中出现，不是不信，是这才几个月啊？
不过在看到汉大帮化债部通报后，不得不信了。
汉大帮提供了岗位，而这个人也是真的拼命，
三个月就靠提成结清了债务，还因为出色的业绩，获得了汉大帮的考核环节，基本上可以留在汉大帮了。
这是一个大好事，汉大帮的销售是可以转岗的。
如果自己厌倦了销售的辛苦，那就可以转业参加培训换到其他岗位。
只要不造成公司重大损失，没有个人形象和对公司形象的抹黑，不利用职位获取非法收入，那基本上就可以安心的干下去。
即便是裁员，汉大帮也会足额甚至高额的去处理。
不仅让更多人期待进入汉大帮，而且给不少汉大帮化债部的负债人增加希望。
有了留下来的标准，只要好好干，总会有考核留下来的机会。
陈清茶的这一张大饼，真香啊。
也没有人质疑汉大帮的决策。
这样的人才算什么走后门，你有这实力，不也照样能留在汉大帮？
陈清茶正在体会大饼之下带来的好处时，公司发生了一件事情，差点没让陈清茶当场气死。
一场‘模仿’事件居然发生在汉大帮分部，还登上了热搜。
某位汉大帮的年轻业务员和女友爱情长跑6年，目前去某市谈结婚事宜的时候，因为彩礼还有房屋登记名字的事情没有谈妥。
酒店同居后，被女方告q （j），目前在取保候审，暂时不得离开当市。
这件事之所以能上热搜不是因为有什么严重后果，就这种情况在一起6年，从证据上根本就不会定罪，就是走个诉讼流程。
最让陈清茶不能接受的是，公司三令五申不许搞彩礼，居然还有上赶着去谈彩礼的，没有彩礼等问题，这类现象基本都不会发生。
当务之急是如何降低热度，拒绝陷入对立等问题。
根源上来说能上热搜的原