此话一出引来了大家善意的笑声，这刘老头说话就是风趣。
知道的明白刘胜军说话就这样，不知道的还得以为刘胜军给大老板戴高帽子呢。
弄得陈清茶有些忍俊不禁。
“行行行，有我呢，你这老头怕不是拿话怼我呢。”
众人哄堂大笑，基本上也觉得有老板呢，不用怕。
谁让这么多次的舆论危机，都被老板化解了。
黄百强作为海外跳槽回来的典范，目前正在负责ai的开发应用。
到底是有点眼光，提出了合理的答案。
“老板、各位同僚，我斗胆发言一下，我觉得大家讨论的核心就是质检问题。
其实只要质检足够严谨，治疗过程足够规范，那么即便后续出现极端情况我们也是有理有据的，到时候我们以人道主义来进行补偿的话甚至还会赢得众多家长的赞扬。
毕竟这么大的好处，交给我们总是对社会更有利。”
坐在一旁的王斌眼珠瞪得溜圆，好小子上价值是吧，这说的不是他的词吗？
“我反正支持老板决定。”
王斌的舔狗行为彻底杀死了比赛。。。
经过大家的献策，一致通过对质检工作的添砖加瓦。
质检工作采用内外两包的模式。
除了提拔和应聘质检人员以外，全国助理部以及督查组会在内网进行抽检，如果有疑问的移交质检组进行审核。
外包交给全国的教授及专家，主要针对一些有问题或者比较非典型的案例，对案例提供不同的指导和看法，还能增加授课时候的实例。
也算是共赢，汉大帮付出金钱和诚意为行业做贡献，教授和专家付出时间和精力为汉大帮保驾护航。
变相的捆绑专家学者为汉大帮做好业务水平。
角落里刚进入汉大帮不久的汉心保健食品的负责人张朝阳和华强海运的负责人荣志祥、李佐木三人面面相觑大眼瞪小眼。
公司人都这么善变吗？上一秒不是还在开玩笑，下一秒事情就解决了？
这工作效率是不是太高了。
作为新入行的三位新人来说，只剩下大眼瞪小眼了。