倒工作制的话，利润会更高。”
“我们都知道，一个人能干两个人的活，就会少雇佣一个人。”
“而且，下面这些员工实在太懒散了，你不拿鞭子抽着，他们是真的敢给你摸鱼的。”
“还有，我们海棠1x手机目前确实有先发优势，但是据我所知，很多国内厂商都已经开始筹备智能手机了，并且国外也在开发相应的系统，不出半年，就会有大批量的智能手机上市。”
“到时候即使他们的质量比我们差一些，功能差一点，感官上差一些，但是因为成本低，也会挤压我们的市场。”
“如果我们不趁着这个机会拉大优势，那么等他们追赶上来，我们会很危险的。”
“而这些供应商，他们最擅长的，就是依靠员工成本优势，提高产量和效率。”
陈平安说到这里，没有继续往下说。
余天成扫了一眼会议桌旁左右两侧的高管：“你们都这么认为的？”
“我不同意！”
徐蕊第一个举起了手。
“我听你的。”
苏岚只是简单的四个字。
其它海棠电子的高管，则是默不作声。
谁都知道，只要压榨员工，就可以提高公司效益。
在这个问题上，所有制造业的工厂，基本都是这样搞的。
你独特，你不这样做，就会招来非议。
会受到行业内其它公司的排挤。
当然，这个情况，余天成也知道。
所以上一世，胖东来走不出许昌，富土康成为了电子厂中待遇最好的，特斯拉中海工厂招人能排出几千人的长队。
而前世的外资厂一倒，除了某些不食人间烟火的大声叫好之外，内资厂接手，待遇大降，加班时间延长，谁倒霉谁自己心里清楚。
“小算盘，你说说。”
余天成赞同的看了徐蕊一眼，示意她可以发言了。
“我认为，我们除了工作之外，还应该有睡觉时间和休闲时间。”
“8小时工作，8小时休息，8小时留给我们自己。”
“作为一个劳动者，我想有时间去闻闻花香，晒晒太阳，坐在公园的长椅上悠