里的温柔乡里出来。
来到了公司,准备和公司高层们一起开会沟通一下内部监督的问题。
盛云大厦,琪珂投资会议室里。
王可坐在c位,一脸严肃,不苟言笑。
这还是他少有的表情,大多数都是一副温润和善的面孔。
起码琪珂公司的众多高层还是第一次见老板这个样子。
他一这样,其他人也都正襟危坐,态度庄重。
整个会议室的气氛就显得有些沉闷压抑。
“今天开会的主题,大家也都知道了,咱们公司成立三年多啦,还是首次出现开除员工的情况。”
“而且还是一次性开除了九个人,差一个就两位数了,是违反公司规章制度的,只有这九个人嘛。”
“不是吧,只是这九个人是违反的公司红线问题,没有什么改正和原谅的余地,触犯红线问题,开除已经是最轻的处罚了。”
……
假公济私的贪腐问题说严重也严重,说不严重也没有那么严重。
水清则无鱼,谁也不可能没有一点私心。
实际上,王可就是在借题发挥,对公司管理层们进行敲打、泼泼冷水。
顺便也给自己立立威。
一个老好人的老板形象,也不利于掌控大局让人信服,还必须树立威信。
一段开场白说了十几分钟,也给众多高层施加了一些压力。
接着,他让总经理曹东兴详细说了一下前面几天有人被开除的情况。
一共被开除的有9个人。
总部公司3个,下面子公司6个。
9个人里面,有7个都是管理人员,其中一个还是中层的部门经理。
有收外部好处费的,有虚报财务采购费的,还有利用公司资源进行投资的……
曹东兴把开除员工的违规行为,挨个通报解释了一遍。
最后总结道:“嗯,具体情况就是这样,对上述9位员工予以开除。”
“而且有关不当获利,公司已经要求全额退回,并保留追究其相关法律责任。”
听完曹东兴的汇报,王可微微点头。
随后,他扫视一圈在座的高