建数据模型，梳理监控风险。”
接着她又说了一下自己的详细想法和实施方案。
其他人听到后不禁交头接耳起来，眼中带着思考与探究。
王可看向曹东兴等人。
在他们都说了一下自己的意见，都觉得这个想法很有建设性。
既然大家都支持，王可也就同意接下来进行实施了。
后面，众人又讨论了一下春节的安排。
对于业绩年终奖、春节红包、年货等福利，就需要王可这个大老板先定下调子。
“公司发展的这么好，也和大家辛勤付出、努力工作是分不开的，所有员工都工作忙碌一年了。”
“这马上过年了，我决定公司拿出3亿现金给大家分红、奖励，除了过年红包和礼品与往年标准一样，大家都一视同仁。”
“其他的年终奖励和分红，就按照公司绩效考核的标准进行分配，详细的方案你们就商量一下吧。”
随后大家就开始商量奖励方案。
人多力量大，划分好比例和奖金系数，很快就出来一个初步的方案。
接着又补充完善了一些内容。
在王可同意后。
公司就可以根据方案计算数额，并进行实施和分发奖励了。
…………