日子还在后头。
二话不说，老板们当场买下小票机。
而竞争对手赚到钱，简直比杀了其他老板还难受。
当断不断，必受其乱。
再不加入估计连汤都喝不上了。
于是其他店老板纷纷响应号召，陆续入驻外卖平台。
一传十，十传百。
“多米诺效应”开始爆发，注册平台的学生越来越多，短短几天时间，14所大学全部沦陷在快达外卖的铁蹄之下。
当然，大学生群体良莠不齐，用户多了，难免会出现一些品德低劣之辈，行那恬不知耻之事。
比如餐品到手后，反手申请退款。
并理直气壮地跟平台反馈：“这都过去多久了，外卖还没送到，是不是想饿死我啊，赶紧退款，另外我还要投诉骑手。”
这种人还不在少数。
毕竟匆忙之间，有些顾客不方便下楼取餐，骑手只能把外卖放在宿舍楼下，这样便给了某些人可乘之机。
对此，沈言的应对措施是一律拍照。
骑手已经尽到应尽的义务。
是客户要求将外卖存放在那，餐品“遗失”只能由客户自行买单。
就是这么强硬。
毕竟外卖平台目前没有竞争对手，一家独大。
完全没必要惯着这些市侩之徒。
对于那些不合理的投诉，平台一律无视。
当然，诸如骑手态度、送餐延误、餐品洒落等问题，该有的惩罚必不可少，刚开始就得把规矩立起来，免得骑手太肆无忌惮，从而影响客户对平台的感观。
服务行业，客户至上。
同时，随着规模逐渐扩大，人手不足的问题暴露出来，沈言干脆把客服工作外包出去，再招十个行政人员。
如此团队规模扩张到了四十人。
再这样下去，小小的创业中心肯定满足不了公司的需求，沈言琢磨等五一假期结束，先租一层写字楼办公。
门面太差，传出去都没脸见人。
4月30日。
下午，灰蒙蒙的天空低垂，云层厚重，让人感到一种莫名的压抑。
随着下课铃声响起，预