稳定下来了不假，最初朱玮兴提出来宏大新产能建设也已经建成，华东一区的销售经销体系经过彻底的梳理，目前正往华东二区拓展。
不过，嘉鸿以港籍管理人员主导的职能部门，对内地的生产、销售以及渠道建设，犹有极大的不适；本地中层、基层管理人员经过两次大的筛选，仍然难称人意。
朱金奇心思算计太重，朱玮兴能力多少有所不足，并不能很好的协助朱鸿召统辖这么庞大的队伍。
朱祎琳年后所主导的瓶装纯净水，是一炮而响，短时间内就取得相当耀眼的成绩，但是朱祎琳年纪太轻，能不能真正驾驭整个项目获得更好的发展，还需要时间检验。
再说了，蘧然而兴、倏忽而灭这事，在嘉乐科技上还没有得到充分的体现吗？
瓶装纯净水项目开局是相当漂亮，但张健怎么可能就此乐观觉得这个项目能继续做大起来，而不是因为嘉鸿集团内部种种先天不足，哪一天骤然卡住某个瓶颈之上，重蹈嘉乐科技的覆辙？
再说了，嘉鸿科技与南亭实业的恩怨并没有释清，冯薇玲与郭晋阳、沈君鹏、孙仰军、朱金奇他们狼狈为奸，张健怎么可能再去趟这浑水？
张健也没有说让种植场的工作人员倒茶过来，更无意中午设宴接待朱祎琳、冯薇玲，就想着敷衍几句，恭送她们离开。
张江勇从他哥几句话里也听出这些意思来，就先拿着还在滴水潜水服离开，先干别的事去，不再留那里招应。
“张总真的比以前小心谨慎多了啊，不比以往意气风发了啊，”冯薇玲说道，“在张总赶我们走之前，我们还是要把条件说出来让张总考虑一下的。”
“……”张健做出洗耳恭听的样子。
“新公司目前需要邀请一名主持日常工作、进行体系建设的副总经理，作为管理运营团队的核心成员，三年任期除正常薪资外，还可以直接拿到2的授股；徐经理三年聘期也只有1的授股。其次，张总如果对新公司的前景特别看好，还可以在两千万估值的基础上，参与3的出资！”
新公司运营瓶装水项目，嘉鸿集团持股25，朱祎琳个人持股40，冯薇玲持股20，除此之外还留下15的股份，是计划作为股权激励授给管理团队以及其他战略合作伙