公司内能够起承上启下作用的中层领导明显不够，你看，能不能从陈氏集团里面拉来一批人？”
“拉来做什么？”
“代替各部门的负责人啊，或者协助这些代理责任人也可以啊！”
“卢总，我问你一个问题？”
“请说。”
“联合公司是什么性质的公司？”
“科技公司啊！”
“那陈氏集团呢？”
“额，挺全的，实业、金融、商业等等。”
“那你觉得从陈氏集团拉一批精英过是让他们学习科学技术呢，还是让他们传授商业知识给联合公司里面的人呢？”
“额～”
“卢总，我知道你所考虑的事情，联合公司几乎在这一年内没有什么太大的发展，但是根据之前的安排，这一年虽然没有大发展，可还是能够按部就班的进行。
你考虑的是，下一年联合公司该怎么发展，科技公司一年原地踏步就已经属于吃老本了，两年原地踏步那就是倒退，是这个意思吧？
我知道你想联合公司的发展能够快一点，这是好事，
但不能病急乱投医，
科技公司不比其他公司，它不能以商业为主，或许你会觉得一家不能创造商业价值的科技公司或许不算一家发展得好的公司，
但联合公司却不是这样，联合公司跟其他科技公司最大的不同是——它是小白公司旗下的一家子公司！
明白这是什么意思吗？”
“我懂了，谢谢陈总的解惑，那我们接下来？”
“联合公司现在面临的问题无非就是接下来一年内不知该向市场提供什么产品，对于这一点，我们到时一起去策划部看看，孙经理不是还在吗？到时听听她怎么说！”
“好，那我们一起过去！”
正当他们准备起身的时候，孙莉过来了，
“我路过这里，听到你们在聊我，对吗？”
“巧了，我和陈总刚准备去你那个部门取取经呢！”
“卢总说笑了！”
“真的，这几年你带领着整个策划部可是在我们联合公司内部大放异彩啊！
来，快来做，尝尝陈总带