杨部长皱着眉头，他担忧地说道：“项目进展缓慢，团队之间的分歧日益加剧，我越来越担心这个状况会持续下去。”
易中海和何雨柱交换了一下眼神，知道这是一个推动变革、树立新领导地位的良机。
易中海微笑着说道：“部长先别太过焦虑，我有一个计划可以改善现状。”杨部长眉头稍微舒展开来，“哦你有什么好主意”易中海坚定地回答：“我们需要注入新鲜血液到管理层。”
“现在的情况是，团队里对郑大祥的信任度已经降到最低点了。”
“我建议我们上报总部请求换一个能力更强、待遇更好的领导人。”杨部长想了想之后点头赞同，“你说得对!”。
“我们需要一位能统筹全局、赢得大家信任的领导。”
何雨柱也表达了自己的意见：“对于这个新领导人的任命，我们需要尽量避免内部团队之间的猜忌和分化。”
“也许我们可以将未来的新任领导人从外面挑选出来，确保中立且公正。”杨部长带着赞同的神情说道：“你们两个都有很好的想法!”
“我会将你们的意见汇报给总部，争取尽快解决这个问题。”
在杨部长离开后，易中海询问何雨柱，“你觉得我们能找到一个合适的新领导吗”
何雨柱坚定地回答：“当然!”
“只要我们立足实际情况，找到那个既有管理能力又能赢得团队信任的人，我们就能改变现状。”
他们默契地握了握手，决心合力解决热轧厂当前面临的问题。回到家中，何雨柱继续整理着与郑大祥相关的线索。他知道只有确凿无疑的证据才能让郑大祥无处可逃。
与此同时，苏菲亚看着何雨水专注地写着功课，酌情问道：“亲爱的，你是不是最近压力太大了”
何雨柱微笑着回答：“是有些繁忙，但我相信一切都会好起来。”
“只要我们坚持下去，就能迎来胜利。”
苏菲亚轻轻拍拍他的肩膀，“加油!我相信你。”
在革安市的一间审讯室内，何雨柱默默坐在长木桌后面，满脸的疲惫与不解。他没有预料到自己会因为涉嫌使用不正当手段而被警方带走。这个消息迅速传遍了