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“怎么了？台里有事？”钟晓芹察觉到陈屿的异样，忙关心地问道。
不想让妻子操心，陈屿摇了摇头：“说了你也不明白。”
感觉自己被小看了，钟晓芹不服道：“你又没说，你怎么知道我不明白？”
陈屿想了想，道：“我要是真想让你听明白了，就得从电视台组织架构，新闻编播体系，播出舆论影响开始说起，你还愿意听吗？”
钟晓芹有些头大，顿了顿，笑道：“那就简短点嘛。”
“简短点…，”陈屿将文件包搁在桌子上：“简短点就是，说不定哪天我就把工作丢了。”
“啊？”钟晓芹诧异道：“电视台不是固定编制吗？”
“固定编制那是电视塔…，”陈屿摇了摇头，叹气道。
（这里附带一提，大部分电视台实行的是“老人老办法、新人新政策”。进入电视台工作较早、工龄较长的人员大部分属于事业编制人员，近几年新进入电视台工作的人员属于聘用制人员。
聘用制人员又分为台聘和外聘，台聘人员相当于电视台正式工作人员，基本上都是通过校招进入电视台工作，台聘人员与对应的广播电视集团签订聘用合同。外聘人员相当于电视台劳务派遣人员，基本上都是通过社招进入电视台工作，外聘人员与电视台委托的劳务代理公司签订劳动合同。
陈屿属于台招，但不是固定编制。）
“啊？？”
听陈屿说完，钟晓芹喃喃自语道：“我那天是不是不该拒绝领导给我升职啊…，”
“升职怎么了？你干嘛要拒绝”陈屿好奇道。
“这不是快要生孩子了嘛，”钟晓芹解释道：“如果升了职，那工作量什么的……，”
“也是，你现在主要是把孩子生下来，”陈屿本想抱怨这孩子来得不是时候，想起易华伟的叮嘱，话到嘴边又咽了下去，转而道：“对了，晓芹，你说，如果我跳槽怎么样？”
“跳槽？”钟晓芹愣了一下，皱起眉头道：“你找好下家了？”
“嗯，就是华伟，跟我提了一下，说是有专业对口的工作，但详细情况我也不太清楚，”陈屿道。
“上次吃饭那个？”钟晓芹有些惊讶