电话接通之后，王平勉强露出的笑容对陆江河说道：
“江河呀，后天王松副书记要下来调研咱们铜芯新城的建设工作。”
“刚刚，功能区管理委员会的副主任张波同志给我打了电话，让我们准备一下前期的调研材料，你这边先准备一个汇报材料和相关的资料。”
陆江河此时此刻正在办公室里面，撰写同心新城建设情况的汇报材料。
因为这件事情他早在一个礼拜之前就知道了。
而王平却才接到通知。
陆江河笑着说道：“好的，王书记，我这边按照相关的要求准备。”
一天之后。
钟嘉义那边按照陆江行当要求把同心镇领导干部政治素质五个一清单以红头文件的形式给印发了下来，并且传达到各个科室和办公室。
开党委会的时候，王平虽然要求各党委委员把五个一素质清单的相关精神传达到各科室。
这些分管领导口头上都答应了，但是因为心里面觉得不舒服，所以开完党委会之后，也根本就没有把党委会的精神传达到位。
这就导致了当党政办的同志把清单的实施方案以及相关的附表送到各科室之后，引起了部分人员的强烈反感。
党政办的王燕一看通知的内容，就从座位上跳了起来说道：“这帮当官的一天到晚闲着没事做，就是在办公室里面拍脑袋想问题。”
王燕肯定会有意见。
因为王燕仗势着自己的年纪大，在这里的工作时间长，到四十岁之后基本就摸鱼了。
她基本上都是早上10点多才来上班，下午一两点钟就回去了，也没人管他。
自从陆江河来到同心镇当党政办主任之后，她摸鱼的时间都少了不少。
现在倒好，陆江河是同心镇的镇长，大家的苦日子这可算是来了。
不仅王燕这样吐槽，陈亮也是非常的不舒服。
他看着红头文件的内容以及后面的附件，非常不爽的说道：“还让我们每天都要把工作录入台账，每三年还要轮换工作岗位，还要找一个导师跟着导师学习，我都四十好几了，还找什么导师，还学什么学？”
在体制内就是这样，刚刚进去的时