兰晨晨不说话，他只觉得自己姐姐好幸福，被姐夫一家人爱着。
嗯，自己也很幸福，叶叔叔和苏阿姨一直把自己当亲儿子一样照顾。
兰呦呦连忙为叶林辩解：“公公婆婆，小雪，不是叶林让我做的，我看他太累了，就帮他做一点，我炒都是一些简单的菜，一下就炒好，不累的。”
叶林心里美滋滋，在这孤立无援的餐桌上，果然还是小豆芽站在自己这一边。
他们一家人开开心心唠嗑，玩笑开完，叶林跟他们讲苏紫苓被骚扰的事情。
叶爱国没想到苏紫苓这小姑娘被人欺负这个模样，确实让人挺气愤的。
好在这事叶林发现并处理了，不然呦茶好端端的一个员工就被这种混蛋毁掉。
通过这件事，叶林告诉叶爱国，以后要多多关心员工的状况才行。
起码保证上班期间不会被这种破事骚扰到。
以后，类似的事件只要自己的员工占理，叶林表示必须护犊子，能帮则帮。
付出是相互的，你只有对员工好，员工才会对你好，才会心甘情愿为你去奋斗。
不能跟在学校一样，只有值日或者大扫除才说学校是我家，一旦做错点事就来一句你以为学校是你家啊？
遇到事情，只要不是员工的错，呦林集团永远不需要员工来挡刀子，让员工去当替罪羊。
叶林关心员工的不止这些，比如有人无故缺勤，要立即落实该人去向，联系不上直接报警，避免员工出现意外。
有人生病，各部门领导也要代表公司去慰问才行。
叶林让叶爱国事后去整理一下自己关爱员工的想法，最好做出一个方案来，到时候全公司落实下去。
聊完这些事，叶爱国连忙问叶林和兰呦呦他们是怎么能跟总理一起去参加劳动的？
叶林把事情来龙去脉告诉叶爱国。
因为自己捐款给学校，又常常请学校老师吃饭，所以有机会校长就带他们一起去参加劳动。
本来也不知道是跟赵副首席一起参加劳动，以为最高就是教育部的领导。
没想到是赵副首席，去参加劳动不仅见到赵副首席，还被他专门找去谈话，被他夸奖，鼓励以后多多