全正面的词语。
在这个主任身上，这个词偏向于白灰色。
一方面，这个主任尽管已经四五十岁了，但是一九常年奋斗在一线，救治过非常多的病人，堪称战功赫赫。
被他就治国的病人对他无一不是咋不绝口。
除此之外，他还带动整个科室的发展，培养年轻人，照顾新员工，无论是医生还是护士，都受过他的帮助。
从这一点讲，这位主任是当之无愧的优秀领导者，优秀医疗人员。
但另一方面，这位主任又是一名非常出名的资源中间站，高校，医院，药企，器械商都和他有联系，还有利益往来。
其凡是五花八门，比如说学术会议，引进学习，交流交换等等。
只有观众想不到，没有主任做不到。
几乎每一个星期，主任在上班的时候，都有药代这一类人找上门来，推销药品，商量合作，沟通分成。
而主任也并没有将这些人拒之门外，他会仔细考虑这些人给出的条件，最终选出几个比较“合适”的代表进行合作。
这个合适，可能是价格合适，也可能是分成，还有可能是关系。
毫无疑问，在这个过程中，主任自然而然也会有所收获。
介绍完了主任的情况，第一个故事总算可以正式展开：
某天，有人举报主任手底下不干净，跟药代之间的合作有猫腻，存在非法输送利益的情况。
消息一出，无论医院内部，还是网络上都是一片哗然——
有人把这件事情发到了网上，而网络的传播速度可比想象中快得多，短短几天时间，主任的一些信息就被发到了网上。
其中，有真有假，有好有坏。
但是，在“合作有猫腻”这件事情上，主任确实被发现并抓住了一些问题，证据确凿，不好掩盖。
很多网民不断指着主任，要求他辞职等等，要求医院给个说法，扬言要把举报电话达到市里，乃至省里。
医院一开始是真的不想处理这件事情。
一个年富力强（四十多不到五十岁，在医生群体确实可以称得上年富力强）的中流砥柱，冒然处理对医院只有坏处，没有好处。