反省去吧！”
“回家反省？”杨琴本来以为是撤职，听到这四个字，猛然抬头：“你要开除我？”
“不是我要开除你，是你自己胜任不了这份工作！你现在好好走人，公司还能给你办正常流程，给你补偿，你要是闹腾，一分钱别想拿！”
“你，你太过分了！”
杨琴气得发抖。
“我进公司五年了，兢兢业业，为公司创造了多少利益，现在为了这么一点小事，你们要开除我？！”
“兢兢业业？笑话！你兢兢业业就做出这么一堆垃圾？这个合同价值上百万，现在被你毁了，公司不找你要赔偿就已经是仁至义尽！”
总经理拍着桌子一通大骂，最后让杨琴滚蛋。
“趁着公司不追究，你自己走人，不然闹上法院，大家都难看！”
杨琴气得撂狠话：“好，好，你们给我等着，我去找监管局，我要走劳动仲裁！”
总经理丝毫不怕：“快去快去，尽管去，看最后谁赔谁！”
“你给我等着！”
杨琴怒气冲冲摔门而去，回到办公室准备给公司老总打电话。
她就不信，她在公司辛辛苦苦付出了五年，公司会这么不给她留情面！但她电话还没打出去，人事部的人就到了。
“杨总监，不好意思，我那边接到通知，要求对你的公司账号权限进行回收，你跟我们去办离职手续吧。”
“……”
杨琴一口气梗在胸口，还有什么不明白的！
这根本不是总经理要开除她，是公司高层下定决心要赶她走！
不，她不服！
她和那些高层平时关系都很好，他们不能对她这么无情无义！
杨琴冲出办公室，又去跟人事部经理闹了一场。
但不管她怎么闹，一个小时之后，她还是灰溜溜地收拾东西走人了。
一个公司想留住一个人才不容易，铁了心要裁掉一个人还是很容易的。
更何况杨琴最近的工作频频出错，公司早就忍无可忍。
他们绝不会拿着总监的高薪，去养一个只会给公司带来损失的人！
杨琴满心疲惫地抱着纸箱站在大