点了点头，才转身走出了办公室。梁博峻再抬起头看去，何冬月已经走出了办公室的门。他端起茶杯喝了几口茶，感到因没有休息好有到沉闷心境，也明朗了起来。
梁博峻对公司这个月的销售业绩，和公司外在销售人员的工作情况，通过两天的时间也有了具体地数据。经过具体的数据说明，和他了解到的准确数字，达到了对他们工作业绩的肯定，让他对外在销售人员也有了持续地好评。他懂得在商言商的意思，不过也只有业绩最能说明一个人的能力，和得到上司长久地赏识。梁博峻总结了他们本月的销售情况，又看完了何冬月挑选的详述了几家公司的资料，还是想着既然员工有业绩，也为公司提升了效益，还是得想个方式为这些成就庆贺一番。他想法中最关键的一点，还是为了感谢为了公司常年在外奔波，还都家小难顾的员工们。
梁博峻收好了资料，起身走出了办公室，来到了有几位员工在的工作间。他听到他们正在讨论销售的范围，应不应该继续往相对远的地方发展与开拓。梁博峻打断了他们说的话，微笑着说：“今天，大家还是早点回家休息吧！你们也难得在公司办公，既然想做的工作也都做完了，再有事，还是到了明天的班上再说吧！”走到了他们的跟前。公司的一位员工起身回着：“好的！梁经理，我们回去了！再见！”却又坐到了座椅上。他们收拾着各自的东西，还是各抒已见的，也相互回复着提到的问题，为遇到的难题说了意见，与建议。梁博峻看到他们听了上司的话，也没有改变正常的工作态度，舒心地笑着又独自走出了工作室。大家起身看到梁博峻离开了，彼此双目相量的，也都静了下来。此时，他们再看恭敬地站在工作台前的何冬月，几个人竟然有了满脸羞红。他们看着彼此笑了笑，也看着何冬月，说着：“何助理，明天见！”走出了工作台。何冬月委婉地说着：“大家辛苦了！我们明天见！”看着他们往工作间外面的走廊走着，也又坐到了工作台前的座椅上。