玖玖小说 > 都市言情 > 重生2011,二本捡漏985 > 第602章 库克暴怒,星逸地产爆发(4/10)
    没办法,王逸若是都按照米国标准开工资,员工肯定兴奋无比,可其他友商早就急眼了,肯定各种对星逸科技各种下死手。

    这坏规矩!

    比如国内bat大厂,当下普通工程师年薪都在10万-15万人民币,星逸科技给到15-20万年薪,已经超标了。

    若是普通工程师都给到10万美金,60多万人民币,那直接掀桌子了。

    其他大厂的人都得跳槽去星逸科技,那其他大厂都没法整了。

    这不现实。

    库克见众人还不表态,果断道:“接下来,全面加强考核制度。apple  watch如果无法超越x  watch,整个部门年终奖全扣,并且明年降薪30,裁员30!”

    “什么!”

    众人齐齐色变。

    年终奖的比重很大,若是全扣了,那整体收入都得掉30。

    明年再降薪30,裁员30,那日子没法过了!

    这直接导致7成的幸运儿,整体待遇减少60,剩下三成直接被炒鱿鱼!

    这不完蛋了?

    库克继续道:“当然,苹果一向奖罚分明。若是你们做出成绩,超越了x  watch,年终奖全部翻倍!明年全部涨薪30起步!表现突出的涨薪50!我库克说到做到!”

    恩威并施!

    之前苹果各个产品线,都是第一,库克一点不紧张,也没什么压力。

    再加上用户支持,哪怕做得再烂,卖得再贵,用户和粉丝都会说真香,都会买买买。

    如此一来,苹果营收高,利润惊人,库克也没压力,也不用这般kpi考核。

    可现在,自从星逸科技横空出世,一切都变了。

    苹果的天都快塌了!

    库克都不得不开始恩威并施,开始绩效考核。

    成了,年终奖翻倍,集体涨薪。

    败了,年终奖全扣,集体降薪,大规模裁员!

    都是被逼的!

    乔迪·卡尔顿知道库克的态度,不容置疑,深吸口气:

    “放心,董事长,从今天开始,我就带领apple  watch研发团队加班工作,对apple