玖玖小说 > 都市言情 > 重生2011,二本捡漏985 > 第583章 打造核心竞争力,东窗事发!(7/9)
工程师,大量离职,尤其是很多核心研发工程师,都离职了!”

    “连赖德·格雷和詹尔·艾萨克,这种参与gpu架构研发的核心工程师,都离职了!”

    “什么!赖德·格雷和詹尔·艾萨克都离职了!”

    雅各布面色大变,整个人都不好了,这两人实力强悍,他这个董事长都认识,还曾多次请两人吃饭。

    现在竟然离职了!

    而且他一点都不知道!

    怎么会这样

    “法克!这种核心的研发骨干,怎么会离职?谁让他离职的?就算他们离职,我们都不能答应啊!”

    雅各布怒不可遏。

    “对啊,不管是升职加薪挽留,还是用竞业协议威胁,都得把他们留住,绝不能让他们轻易离职!”

    霍尼·尼尔森也道:“可问题是人事部那群蠢货,竟然直接把人放走了,连竞业协议都没签!”

    “而且不只是赖德·格雷和詹尔·艾萨克,还有其他很多核心研发工程师,资深工程师,也都在这段时间集中离职了。”

    “你的意思是说,人事部出了问题?故意这么做的?”

    雅各布瞬间把握住了关键。

    霍尼·尼尔森点点头:“很有可能,若不是出了大问题,都按规章制度办事,怎么会如此?”

    “人事部,人事部……”雅各布喃喃道:“人事部都是老hr了,不会不熟悉这些基本操作啊。”

    霍尼·尼尔森叹了口气:“人事部是老hr,但人事部总监不是啊。”

    “弗兰茨·昆汀。法克!”雅各布面色大变,整个人都不好了:“你是说,弗兰茨·昆汀干的?他包藏祸心?”

    “是不是包藏祸心我不知道。但这些人的离职审批,都是弗兰茨·昆汀审批的,并且审批过程不合规,都是他放走的。此外,董事长,你知道这些人集中离职后,都去了哪里?”

    “去了哪里?”雅各布忍不住问道:“英特尔?不对,英特尔移动芯片都快完蛋了,难不成是联发科?”

    “不,他们都去了夏国,大概率入职星逸半导体了。”

    “什么?”雅各布惊容失色,只感到天都塌了:

    “核心研发工程师