20后呢？
后面人就更少了……
届时，就业市场完全逆转，压根没有足够的劳动力，很多工作都招不到人。
可以说，2020-2030年是最难的时候，就业压力最大。
2030年后，再少5000万毕业生，就业压力会缓解一些。
2040年后，毕业生一年才几百万人，会出现劳动力不足。
2050年后，劳动力严重不足，很多工作都招不到人。
届时，70岁的80后，60岁的90后，只要肝得动，恐怕不得不继续工作，爆发银发经济。
隔壁的霓虹国就是如此，退休金不足维持生活，七十岁的老大爷都得出来开出租，打零工。
晚上下班，地铁上都是身心俱疲的老大爷。
实在是干不动了，去超市里偷个面包，偷个菜，然后去局里自首，要求拘留。
到里面管吃管住，生了病还给免费看，还不用干活，简直爽歪歪。
可干警就头疼了，这样的人太多了，完全是拿着拘留所当免费的养老院啊！
而这样的情况，国内的80、90都会遇到。
2040后，每年的毕业生只有几百万人，干不了多少工作。
到时候六七十岁的80、90后，只能顶上。
就像现在的工地一样，年轻人少，六七十的50后，60后只能继续肝。
要想不这么惨，那就只能借助科技的力量。
缺了的劳动力，都用科技顶上。
汽车无人驾驶，外卖无人机配送，保姆，ai机器人做……
这都是没办法的事情。
只能说科技是把双刃剑。
在2020年后，是毁灭，导致大量失业。
但在2040年后，却是救赎，否则劳动力严重不足，80、90后别想愉快地退休。
因此王逸打定主意，星逸无人机送外卖，高德无人驾驶出租车，不会开启太早。
2025年之前，95的订单依旧是骑手送外卖，网约车司机开车。部分专线试运营无人机和无人驾驶，采用合作共赢的模式。
2030年之前，70的订单