-------------------------------------
楚云天现在正在制定交给国家的测试智能程序。
他和戴立明所商议的几个测试项目模块。
机器人，自动化生产线，自动驾驶，武器装备的控制等等几个方面。
也就是说他必须要分别定制这四个方面的项目智能模块。
这对于他来讲并不是难事，他只要建立好相应的框架，再让手下开发人员进行补充即可。
他的人工智能事业群所拥有的员工数量，是整个公司当中最多的一个事业群。
在经过不间断的招聘之后，人数已经达到3000多人。
目前已经拥有足够的人手去拓展相应的智能模块。
预计不用十天的时间便可拿出相应的成果。
尽管之前发生过商业间谍事件。
但是楚云天培养人才的想法并没有改变。
依然面向所有的技术员工开放服务器的浏览权限。
他时不时的也会开发出各种可供技术人员学习的技术材料。
其目的就是为了培养出大量可供使用的人才。
楚云天也从来没有考虑过，他所培养出来的员工后续会不会跳槽。
会不会离开公司。
哪怕是有人离开他也不会在意。
毕竟他的公司并没有任何强制性的条款，来去自如。
而事实就是从公司成立半年多以来。
离职率简直低到离谱。
创下了行业内的新低。
到目前为止只有不到十名员工因为自身或者客观的原因而离职。
不过这也正常，谁让汉唐技术有限公司的工作轻松薪资待遇又高呢？
更重要的是拥有的非常大的潜力。
而且还没有各种各样奇葩的制度和规定。
这样的神仙公司谁人不爱？
按照这些员工的说法，傻子才会离职。
这样的好工作到哪里去找？
不仅如此，大量的行业人才，削尖的脑袋想要进入汉唐技术有限公司。
甚至于一个小小的清洁工，也成为堪