然了，相比于创业初期，现在两个公司都形成了自己的体系，有了自己各个部门，每个部门有专门的人去负责。
所以袁过雪和徐昕也没有之前那么劳累。
就比如说大一的时候，袁过雪每天除了上课就是处理事务，基本上忙的脚都不着地。
可是在大二的时候，袁过雪有了自己的时间，加班不再那么严重，每一周甚至都可以完完整整的休息一天。
其实对于加班文化，叶歌是非常不赞同的。
尽管说自己第二世的时候，被纸烟给包养了。
但是自己在第一世的时候，深深体会到加班文化的离谱。
所以在米忽悠和b站，叶歌都是让大家准时上下班，无论是谁，除非是哪一种非常紧急的事情，否则谁都不能够去麻烦员工。
如果说真的，因为某些事情需要加班的话，那叶歌也会给三倍的工资，额外还会负责夜宵。
在每个月工资结算的时候，到时候还会再给额外的补贴奖励。
叶歌的这种举动就导致了大家的工作积极性都很高。
就算是公司不倡导加班，也会主动有人留下来加班，甚至为了一个加班名额，大家还会不停的去争抢。
对此，叶歌也真的没办法了，自己总不能不给加班费吧，这样法律也不允许啊。
“最近公司怎么样？”
看着袁过雪在勤奋工作的模样，叶歌觉得自己就这么当一个甩手掌柜挺不好意思的，还是体贴地问了一下公司的情况。
袁过雪白了叶歌一眼：“你还会问公司最近怎么样啊？不知道的人还以为董事长跟小姨子跑了呢，把公司留给秘书了呢！”
“你这话可不能乱说啊，什么叫跟小姨子跑了”叶歌反驳道。
自己怎么可能跟着苏玥跑了呢？
就算是要跑，那也不是要扛着你们一起跑啊。
“再说了。”叶歌笑着道，“你也是有米忽游和b站股份的，这也是你的公司，你要想你现在在做的所有事情都是在为自己的事业而奋斗，你的银行卡里面将会不停的入账。”
“是是是”袁过雪撅着小嘴，应付着回答道，那纤细修长的手指在不停地敲着键盘。
叶