第二个，其实你可以想想办法，别那么死脑筋。
比如万维和华光成立联合实验室，双方共同开发，技术共享。
那不就可以合理借用倪老师及其团队的能力了吗？”
这么牛比的人肯定是不能放的，不过彭万华提了两个小方向。
“噢！~”
李维顿时恍然大悟。
华光和万维本质来说都是一个老子，两家就像亲兄弟一样。
亲兄弟明算账，搞人不行，但可以互相借力。
经过一提点后，李维很快明白了。
“哥，还有个事。今年年底，我们会在香江发布激光打印机，到时候你看看要不要一起参与？”
李维最后问道。
“嗯，到时候我看时间吧，反正华光有你和倪洸南老师，我很放心。”
彭万华勉励了对方一番，便挂了电话。
回院子的路上，彭万华回想起华光自成立以来的发展。
相比于其他小公司一开始吭哧吭哧，累死累活。
华光堪称菜刀砍电线，一路火花带闪电！
从一开始的汉卡，到微机，再到打字机和程控交换机。
后面马上就要发布激光打印机。
后面喷墨打印机已经在路上了。
华光的产品研发速度和能力，简直堪称恐怖！
普通公司开发一个汉卡，或者打字机，或者微机就足够一家公司吃的了。
但华光则不然。
华光始终戒骄戒躁，专心搞研发，发布一个产品，下一个待发布的产品已经在路上了。
再后的更多的产品已经在研发了。
根本没有任何止步的意思。
这一切的原因，资金必不可少，最关键的还是有像倪洸南这样的专心搞技术的带头人。
总之，技术人才是科技公司发展的根本！
现在，倪洸南是华光的总工程师，股份一开始和刘领导一样只有五个点。
后来经过香江那边投资公司的不断注资，被稀释到只有不到一个点。
彭万华觉得，有必要专门再划出点股份，给倪洸南和其他的技术骨干。
虽