第186章 人心惶惶(2/2)

效的沟通机制：如果团队缺乏有效的沟通机制，信息无法及时共享和传递，成员之间容易产生误解和矛盾，导致团队的运作不畅，凝聚力下降。

    综上所述，公司缺乏凝聚力的表现包括员工之间缺乏互动和沟通、缺乏团队合作意识、领导力不足、缺乏共同的使命和目标以及缺乏有效的沟通机制。为了提高公司的凝聚力，需要从多个方面入手，包括加强员工之间的沟通和互动、培养团队合作的意识、提升领导力水平、明确共同的使命和目标以及建立有效的沟通机制。