第166章 这才叫智商(2/2)

保密性，以避免泄露给竞争对手或者引起不必要的恐慌和混乱。

    因此，即使吴织感觉公司进入了转型阶段，其他同事可能并不知情，这并不奇怪。公司可能会在适当的时候向全体员工宣布转型计划和目标，以激发员工的积极性和创造力，共同推动公司的成功和发展。

    在等待公司正式宣布的过程中，吴织可以继续关注公司的动态和变化，同时做好自己的本职工作，以保持职业竞争力。同时，她也可以积极与上级和同事交流，了解公司的战略规划和业务发展情况，以便更好地适应公司的变化和发展。