冗员，这些个掌柜、二掌柜、大把头也有自己的亲戚朋友，会往里面安插人员，而后这些亲戚朋友之外还有亲戚朋友，除了亲戚朋友之外，吃空饷的现象也是屡见不鲜，而且还不能裁撤，有关系的不会被裁。
结果就是越裁员，吃闲饭不干事儿的‘冗员’比例越大。
但这都是冗员问题里的小问题。
为了防止贪腐、吃空饷这类的事儿，就需要养一支人员庞大的行政，这才冗员的重灾区，这些行政，账房、人事、审计等等人员，往往会超过生产者的数量，而且无法获得想要的效果，这些不事生产的人，反而会沆瀣一气，同流合污，一起向下压榨。
臃肿之后必然僵化，一件事东家拍板了，结果一个月过去了，东家再问的时候，事情居然还没有办，因为要走流程，但是流程走到哪里了，没人清楚，而且臃肿一定会带来的问题就是裙带、姑息之弊，你上面有人，我上面就没人了内斗就开始了。
到了年终的时候，东家看着所有人的考成，都是上上评，可是一看银库，空空如也。
而姚立言的银股稀释，反而有效的避免了这种‘大工坊病’的危害，不是没了这种病，而是姚立言已经在上升期赚够了钱，跑路了！
这就是姚立言这种身股法一个看不见的好处，事实上，姚立言最初参股的纸坊，已经暴露出了类似的问题，当初和姚立言一起出走，办纸坊的大工匠，已经在纸坊搞起了拉帮结派，但姚立言在那家的纸坊，已经没有了任何的银股。
银股不断稀释，最后将银股以一个合适的价格出售，就是姚立言这些年的玩法，他追求的就是利润最大化，而不是所谓的江山永流传，大工坊病，根本追不上姚立言逃跑的速度。
臃肿、僵化、贪腐，工坊都不是我的了，我管你有什么病。
这种病其实很简单，就是一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，姚立言就是在三个和尚没水喝之前跑路。
“而且姚老板似乎还忘记了说一件事，他的银子不只是他一个人的银子，他名下的商帮，有好多其他浙江商贾的银子，他手里的银子，至少有十七家之多，松江府、南衙都有。”朱翊钧也看了一部分的总账，发现了姚立言的另外一个身份，他还是那个经