学了点基础的东西。最新的技术，他们都不懂，而且基础还不扎实。
如果把他们招进来，还需要再培养几年。
到时候也许有点用。”老毛如实说。
应届毕业生，在很多专业领域，已经‘过时’了，跟不上公司实际要求。
“告诉人事部，重新组织招聘，去那几个名牌大学开招聘会。”蒙志远心里有股火。
蒙志远感觉很烦躁。
自从苏明玉离开众诚之后，蒙志远心情一直不好，总觉得失去了什么。
原以为苏明玉不重要，现在苏明玉走了，蒙志远才发现，苏明玉也许不可或缺。
因为，苏明玉不只是一个销售经理，但凡众诚出现难解决的问题，苏明玉总是忙前忙后，尽心尽力的去解决，能让蒙志远少操很多心。
苏明玉是那个不计回报，一心为众诚付出的人。
只可惜这样的人，被逼走了。
蒙志远后悔吗？
不，蒙志远不后悔。
也许苏明玉很能干，对众诚帮助很大。
但，蒙志远认为，苏明玉留在众诚，会给众诚带来更大的危害。苏明玉不能留下。
“蒙总，之前就是在名牌大学举办的招聘会，但那些毕业生，首选是国外的公司，基本没有给我们众诚投简历，就算投了简历，也没来面试。
不过，蒙总，南兴也去名牌大学招人了。他们也没招到名牌大学的毕业生。”
蒙志远又是一阵烦躁。
诸事艰难，让蒙志远有些无力。
想做的事很多，但做起来，方方面面都不顺利，有内部掣肘的，有外部条件不允许的，太难了。
“让人事部想办法，众诚需要有研发能力的研究员，限期一个月必须招到，要不然，让人事部的经理滚蛋！”蒙志远怒了。
“是！”老毛急忙走了。
蒙志远眉头紧皱。
最近让蒙志远烦心的不只是招人不顺利，销售部最近业绩下滑的很厉害。
苏明玉和柳青的离开，还是不可避免的让销售部动荡了一段时间。
这段时间，销售情况极差。
蒙志远亲自出面，前前后后忙了