好、有魅力，更重要的是敢放权，所以我们几个老家伙商量之后，决定这个担子还是得你来担”
谷老的意思他算是听明白了，归纳起来就是两层意思。
首先是国企改革这事儿很重要，交给别人不放心，其次则是这事儿一般人干不了，非他不行。
好家伙，为了能让他这头倔驴上磨，谷老也是豁出去了。
听着这一连串的夸赞之词，即便是李毅这种脸皮厚实的人，也忍不住有些脸红。
他算是看出来了，上面的那些大佬这次是吃定他了。
但到底要不要接这个任务，李毅整个人陷入了沉思。
略作沉思之后，李毅随即说道：“谷老，这个任务我可以接，但我有条件！”
“你小子还真会挑时候开口，说吧，什么条件？”谷老道。
“第一个条件就是一个市有点大，几百家企业我管不过来，所以我建议咱们的把这个试点放在一个县，您老觉得如何？”李毅道。
“问题不大，继续说下去？”
“第二个条件是，由上面牵头成立一个国企改制革领导办公室，平时的事情由这个领导办公室负责，只有具体项目出事儿的时候我在出手！”李毅再次说道。
“行，这个条件我也答应你！”谷老道。
“那好，这个任务我接下了！”李毅道。
“哈哈哈，就知道你小子不会让我们失望的！”
李毅有些无奈的笑了笑，他之所以接这个任务倒不是为了讨好上面那些大佬，只不过是不想国家走前世的老路而已。
国企改革的重要性毋庸置疑，但是这种事情也是充满挑战，纵观前世华国的国企改革的历程，完全是在“趟地雷”。
在总结宝贵经验的同时，也要吸取教训，以免两次甚至多次掉进同一个坑里。
而在诸多教训中，首先需要引以为戒的是资本在国企改革中的参与度，避免引狼入室。
前世较为普遍的现象就是与外资合资后的“沦陷，我们的目的是以引进外资方式培育企业竞争力，结果却造成“引狼入室”，导致一代品牌“沦陷”的教训仍历历在目。
就比如说，英国荷兰的联合利华进入上海市场，宝洁