玖玖小说 > 其他类型 > 重生:我的九零年代 > 第682章 管理人员缺失(3/3)
迭期。

    结果你这还在走流程,人家那些产品都已经更新迭代了,你这怎么跟别人竞争?

    昊阳集团为什么进行职业打假工作?那就是因为现在华夏国内的假冒伪劣产品实在是太多了,甚至是昊阳集团已经有接近1/3的份额已经被假冒伪劣产品给占据。

    但是国家对这种事情竟然是熟视无睹,任其发展,而昊阳集团在推进这件事情之后,国家给的政策扶持也是非常的低,这让刘昊阳一度陷入非常郁闷的境界。

    当然这都是外部原因,其实也有一定的内部原因,首先的是昊阳集团内部的管理人员严重缺失,尤其是高层管理人员更是缺失的严重。

    其主要的原因是因为昊阳集团时不时的就要来一次大清洗,时不时的就要来一次大清查,以前的那些高层管理人员基本上都已经被干掉了。

    现在能够在昊阳集团干过五年的高层管理人员,可以说是凤毛麟角,所以有人也戏称谁如果能够在昊阳集团的高层位置上干满五年,那说明这个人真正的是一个好人。

    这说明什么?说明昊阳集团所执行的管理制度所执行的考核制度还是非常严的,甚至是已经到达了严苛的地步,这也造成昊阳集团内部的高层管理人员严重的缺失。

    现在已经严重的影响到了昊阳集团的发展。