导，你觉得这个职位叫什么名字比较合适呢？
毕竟不管怎么样，人家干这么多活，承担这么多责任，不给人个职位也不合适。”
刘昊阳听后想想说：“这个职位还真不好说，不过你可以这样，按照正常来说，咱们应该设立一个大的部门，
但是现在为了防止权力过于集中，我的意见是就设立一个管理专员。
每一个岗位设立一个管理专员，一听名字也高端大气，但是实际职位呢，也只是比普通员工高一级，比部长还要低一级。
等到昊阳律师事务所这一帮的职业打假锻炼出来之后，就直接让他们填成了各个部门当部长，
由他们把各个部门给撑起来，这就是我现在的计划，你觉得还有什么需要补充的？”
赵刚也知道这件事情老板已经下定了决心，自己没有什么决断权，只有接受权。
而且刘昊阳这个想法，他也是认可的，昊阳集团又想培养人才，又想不让公司的高层权利旁落他人了，也许是最好的解决手段，虽然繁杂一点，但是也是合理的：
“老板，我这边没有什么问题，只要您觉得合适，我马上就把各个部门的管理专员给设立起来。
其实这样的话，虽然像一个部门一样负责这个工作，但是也能基本上解决很多问题，咱在管理，再接下来这段时间也肯定会越来越好的。”
刘昊阳说道：“你说的先就这样，接下来就按照我刚才说的去做。”